Des parcours de formation vivantes au service de l'humain
Mes formations sont conçues comme des espaces d’apprentissage vivants, où l’on bouge, on explore, on crée, on réfléchit… et où chacun repart avec des outils concrets, directement applicables dans son quotidien professionnel.
J’allie pédagogie active, créativité, mouvement et attention humaine pour permettre aux participant·es de comprendre, expérimenter et transformer leurs pratiques de manière durable. Chaque formation est pensée pour soutenir des environnements de travail plus épanouissants, responsables et soutenables.
Thématiques
J’interviens sur ces thématiques, tant pour les managers que pour les travailleurs :
Stress & prévention du burnout Comprendre les mécanismes du stress, repérer les signaux, gagner en conscience sur ses fonctionnements.
Soft skills & compétences relationnelles Communication, coopération, intelligence émotionnelle, posture managériale, gestion des tensions
Retour au travail après un burnout ou une absence longue Accompagner la reprise avec justesse, sécuriser les étapes, soutenir la personne et l’équipe, clarifier les rôles et les attentes.